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Los errores del entrenador
Uno de los problemas más importantes en el fútbol base es que los entrenadores se dedican a echar broncas a sus jugadores en lugar de ofrecerles un "feedback" positivo y constructivo. Los jugadores se quedan estancados y no crecen como futbolistas. Al no recibir información sobre sus fortalezas y áreas de mejora se reduce su capacidad para trabajar en aspectos específicos de su juego y mejorar sus habilidades técnicas y tácticas.
Además, con tanta bronca se desmotivan. Cuando el "feedback" es constante y constructivo consigues mantener la motivación de los jugadores para seguir mejorando y corregir sus errores. Sin "feedback", los jugadores no saben qué es lo que necesitan mejorar y pueden continuar cometiendo los mismos errores una y otra vez. Esto lleva a la frustración y al estancamiento en su desarrollo.
Cuando los jugadores no reciben retroalimentación regular, comienzan a dudar de sí mismos y a perder la confianza en su juego. Esto afecta negativamente su desempeño y su actitud hacia el fútbol.

¿Cómo puedo conseguir esto de mis entrenadores?

Para mejorar el club y resolver el problema de la falta de "feedback" constructivo por parte de los entrenadores, es importante implementar estrategias y cambios en la forma en que se aborda el entrenamiento y la comunicación con los jugadores. 

Ofrece una comunicación abierta en tu club

Promueve una atmósfera agradable en la que los jugadores se sientan cómodos compartiendo sus problemas y opiniones con los entrenadores. Los entrenadores deben estar preparados para escuchar y responder de manera constructiva, sin temor a represalias. La confianza es clave para una comunicación abierta y efectiva.
Practica la escucha activa al interactuar con los jugadores. Presta verdadera atención a lo que dicen, mostrando interés y empatía hacia sus inquietudes y comentarios.
Facilita múltiples vías de comunicación para que los jugadores puedan expresarse. Además de las conversaciones personales, utiliza medios digitales, como correos electrónicos o aplicaciones de mensajería, para que los jugadores se sientan más cómodos al compartir sus pensamientos.
Programa reuniones regulares uno a uno entre los entrenadores y los jugadores para brindar "feedback" individualizado. En estas sesiones destaca las fortalezas del jugador y señala áreas específicas en las que pueden mejorar.
Transmite los comentarios de manera constructiva, resaltando los aspectos positivos y ofreciendo sugerencias para la mejora. Evita el lenguaje negativo o crítico. Suele desmotivar a los jugadores.
Además de la retroalimentación del entrenador, anima a los jugadores a que realicen comentarios entre ellos. Creas un sentido de comunidad y compañerismo, y permites que los jugadores aprendan unos de otros.
Deja claro que valoras la comunicación abierta y que estás dispuesto a escuchar y responder a las inquietudes de los jugadores. De esta manera, animas a los jugadores a compartir sus pensamientos sin temor.
Celebra y reconoce a aquellos jugadores que se comunican de manera efectiva y brindan "feedback" constructivo. Esto animará a otros a seguir su ejemplo.
Si surge algún conflicto o discrepancia, abórdalo de manera constructiva y justa. Ayuda a los jugadores a resolver problemas y llega a soluciones justas. De esta forma  refuerzas la importancia de una comunicación abierta y respetuosa.
Establecer una cultura de comunicación abierta y efectiva en el club permite que los jugadores se sientan valorados, motivados y comprometidos con su desarrollo futbolístico. Además, esto también fortalecerá los lazos dentro del equipo y mejorará el ambiente general del club.