Te contamos algunas novedades de la reforma laboral 2022. Destacan, entre estas, que el contrato por obra o servicio, también llamado contrato temporal, desaparece y se redefine por razones de sustitución. Además, se potencia la figura del contrato fijo discontinuo y se regula el contrato formativo, buscando luchar contra la explotación de los becarios.   
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