Con las reformas aprobadas por el Congreso, queda prohibida la subcontratación de personal, por lo que ahora las agencias empleadoras o intermediaros podrán participar en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación de empleados, pero no serán considerados patrones, pues ese papel corresponderá únicamente a la empresa para la que la persona trabaja.

Nuestros podcasters hablan a detalle del OUTSOURCING en 2021, para que conozcas lo más importante de estas reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación.