? Trabajo híbrido ¿Sabes qué es? ¿Cómo afecta a tu día a día?
¿Eres un líder que se ha adaptado al nuevo trabajo híbrido? ?
Todo un cambio de mentalidad es lo que hay detrás de este nuevo modelo de trabajo.
Las grandes empresas ya se han puesto las pilas y han acordado los días que los trabajadores deben ir o no a la empresa. El modelo más usado es el de 3 dias en la oficina y 2 en casa, aunque cada empresa es un mundo y depende también de los sectores y tamaños.
Solo el 1% de los líderes de recursos humanos, según la consultora Gartner, espera que todos sus empleados regresen completamente a la oficina después de la pandemia.
¿Crees que todas las empresas van a seguir este modelo o sólo las grandes? ¿Por qué?
En este podcast te lo explicamos. ¡Vamos allá!

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