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130. Cultura empresarial en la ciudad- Tomás Elejalde (Metro de Medellín) - Lado A
130. Cultura empresarial en la ciudad- Tomás Elejalde (Metro de Medellín) - Lado A
valoraciones:
Longitud:
18 minutos
Publicado:
5 nov 2021
Formato:
Episodio de podcast
Descripción
El lado A es la historia de crecimiento de Tomás, con una familia que llegó a Medellín por la violencia, un padre que por su trabajo lo llevó a vivir en Alemania, la cultura educativa jesuita, su carrera para llegar a ser el CEO del Metro de Medellín. Este lado también abre la conversación sobre la cultura Metro y los sueños a futuro de esta empresa. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicableSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar el Talento acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
5 nov 2021
Formato:
Episodio de podcast
Títulos en esta serie (100)
008. Ser valientes - Arturo Mejía (Alpina) - Lado B: Lado B: Arturo Mejía, VP de RH en Alpina nos invita a ser valientes en el rol y la vida, sobre la importancia de actuar, no huirle a las conversaciones incómodas e involucrarse en los problemas. Además hablamos de las competencias clave: conectar,... de Hackers del Talento con Ricardo Pineda