En la primer y segunda parte de este capítulo de ¿Lo despido o le doy otra oportunidad? He comentado acerca de que despedir es de las cosas más difícil que tenemos que hacer en las empresas. ¡Nunca es fácil! No importa cuántas veces lo hayamos hecho, la decisión de despedir a alguien despierta sentimientos de ansiedad, culpa, tristeza, además del aspecto económico y su impacto en las empresas. También ya hemos hablado de las estrategias para identificar y manejar el bajo desempeño y en esta tercer y ultima parte hablaremos acerca de ¿Cuál es el mejor momento para despedir a alguien? y acerca de nuestro comportamiento al despedir además de algunas situaciones especiales que implican un despido inmediato. Así que no te vayas porque ya comenzamos.