¿Cómo vencer la disrupción a través del aprendizaje? En un mundo de por sí complejo y volátil, las crisis no hacen sino acelerar la inestabilidad. Las certezas se debilitan, los conceptos se corrompen, la disrupción se materializa. Las sociedades, las empresas y los individuos enfrentamos la perspectiva del pánico. Son tiempos, sin embargo, para hacer una pausa, pivotear, reflexionar sobre como aprendemos y estar dispuestos a desaprender. El rol de las áreas de HR se vuelve crucial: inocular en las personas un mindset que las habilite a aprender por sí mismas y a nunca dejar de aprender. Estas y otras ideas son compartidas por Diego Lainez en este episodio que, estamos seguros, encontrarás lleno de insights valiosos.