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Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados: Guía para las organizaciones que valoran la conexión con sus colaboradores
Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados: Guía para las organizaciones que valoran la conexión con sus colaboradores
Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados: Guía para las organizaciones que valoran la conexión con sus colaboradores
Libro electrónico72 páginas56 minutos

Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados: Guía para las organizaciones que valoran la conexión con sus colaboradores

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Información de este libro electrónico

Este libro tiene como propósito presentar una guía que sirva de ayuda y apoyo para aquellos que trabajan con voluntarios o quieran desarrollar un programa de voluntariado.   También es una buena lectura para cualquiera que sea voluntaria o tenga interés en ser voluntaria, ya que un voluntario puede leer este

IdiomaEspañol
Fecha de lanzamiento4 mar 2019
ISBN9780999417027
Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados: Guía para las organizaciones que valoran la conexión con sus colaboradores

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    Cultivando líderes y voluntarios apasionados e inspirados - Eddie A Zacapa

    CAPITULO UNO

    CONSTRUYENDO

    COMUNIDAD

    Dentro de la comunidad, la amistad es el hábitat donde la gente se une cuando disfruta de la compañía mutua, donde ríen juntos, escuchan, y comparten los buenos y los malos tiempos. Clifton Taulbert

    Recuerdo la primera vez que trabajé como voluntario en la universidad. Fui voluntario en mi iglesia local y era coordinador de un grupo de jóvenes adultos. Unirme a una causa y ser parte de algo en lo que creía, y estar rodeado de personas a las que también genuinamente les importaba lo que hacían, me resultaba enormemente inspirador y excitante. Hice amistades y conexiones que nunca olvidaré. Todavía mantengo el contacto con personas con las que fui voluntario y trabajé y serví junto a ellas. Lo que realmente me gustaba más era la sensación de ser parte de algo más grande que yo mismo, y de ser parte de una comunidad.

    Cuando una persona decide ser voluntaria en una organización, se está uniendo a una causa que tiene en común con la organización. Ella se convierte en socia de la organización y junto con otras personas tendrá la finalidad de alcanzar ciertas metas. Tendrá contacto regular con el personal de la organización así como, probablemente, con otros voluntarios, y compartirán valores, metas y expectativas. Cada voluntario/a o miembro del personal que se une al equipo, es parte de la comunidad y cultura de la organización. Una comunidad consiste en un grupo de individuos que comparten intereses y metas en común, y que construyen la vida juntos; se desarrolla un nivel profundo de interés por el bienestar mutuo y un sentido de pertenencia; la persona siente que lo que es y lo que hace es

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