Separarse bien: La práctica colaborativa

Por Armando Cecatiello

El final de una relación es siempre un momento difícil que inevitablemente causa sufrimiento a la expareja y a los hijos. Si además se le añaden, como ocurre a menudo, resentimiento, deseo de venganza y rabia, la mezcla puede resultar explosiva; no es casualidad que en la casuística relativa a los procesos de divorcio abunden las historias de destrucción personal, familiar y financiera.

Afortunadamente, desde hace unos años está ganando terreno la práctica colaborativa, un método no contencioso para la resolución de las controversias centrado en las partes y guiado por ellas. Con el apoyo de un equipo interdisciplinar de profesionales, los dos miembros de la expareja redescubren su capacidad para comunicarse eficazmente y para encontrar ellos mismos las soluciones más ventajosas, en lugar de dejar que un juez tome las decisiones sobre el futuro de su familia. El acuerdo así alcanzado refleja exactamente su voluntad: porque ¿quién es más competente para resolver las divergencias en una separación que los propios cónyuges?

Este libro, una guía completa sobre la práctica colaborativa, se dirige no solo a las parejas a punto de separarse, sino también a todos los profesionales que se enfrentan a las crisis familiares, como juristas, psicólogos y asistentes sociales.

• Idioma: Español
• Editorial: Laberinto
• Fecha de lanzamiento: 29 oct 2021
• ISBN: 9788415094333

Vista previa del libro

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Título original: Separarsi bene con la pratica collaborativa

© 2017 red!

www.rededizioni.it

Autor: Armando Cecatiello

Ilustraciones: Giorgio Campioni

Traducción: Ana Doblado Castro

© 2020 Ediciones del Laberinto, S.L. / Desiderata Books, para la edición mundial en castellano

ISBN: 978-84-15094-33-3

IBIC: VFVS / BISAC: FAM015000

EDICIONES DEL LABERINTO, S. L. / DESIDERATA BOOKS

www.edicioneslaberinto.es

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Prólogo

La práctica colaborativa es un método que evita el recurso a los tribunales como estrategia para la resolución de conflictos familiares. Es un método muy útil para familias, pero también para profesionales del ámbito social que trabajan o colaboran en instituciones que reciben diversos nombres según la región o país de que se trate, instituciones generalmente ligadas a los tribunales de familia, ayuntamientos, consistorios municipales, jueces de paz, etc., y que tienen como objetivo ayudar a las familias en la resolución de conflictos, evitando acudir a contenciosos jurídicos que se suelen alargar en el tiempo, que suelen ser costosos y sobre todo muy dolorosos para la parte más frágil: los niños.

El método colaborativo fue ideado por Stuart Webb en Estados Unidos en la década de los 90 del siglo pasado. La práctica colaborativa se ha ido extendiendo a lo largo de estas décadas en Estados Unidos, Canadá, en diversos países de América del Sur, Australia, Asia y toda Europa, resultando ser uno de los métodos más utilizados para la resolución de conflictos, especialmente en el entorno familiar. Divorcios, custodia de los hijos, fijación de las cuantías de las pensiones de manutención, divisiones hereditarias y sucesiones, etc., se pueden abordar desde el proceso colaborativo.

El método colaborativo constituye un conjunto de prácticas que se pueden aplicar y adaptar a las diversas legislaciones de cada país y a la normativa local, puesto que lo más importante del método es que su praxis se fundamenta en una metodología de resolución de conflictos que parte del respeto mutuo entre las partes, del reconocimiento de la capacidad y autonomía de los miembros en conflicto teniendo como objetivo también pensar y cuidar la continuidad de sus relaciones futuras. Su punto de partida es la mejora de la comunicación entre las partes en conflicto. Para ello introduce y desarrolla técnicas de escucha activa y de fomento de la negociación, basadas en los intereses de las partes. Son, por tanto, un conjunto de técnicas que favorecen el mantenimiento y la transformación de las relaciones entre las partes en conflicto, que promueven la confianza y el respeto mutuo, objetivos esenciales cuando se trata, por ejemplo, de padres que tendrán que ocuparse de sus hijos después de la separación.

En este libro, ahora traducido a varios idiomas, el autor explica la práctica colaborativa de forma sencilla y concreta con el objetivo de contribuir a aumentar su difusión por todo el mundo, ya que está demostrado que es la técnica que mejor favorece el interés colectivo y sobre todo, porque en lo que toca a familias, sitúa a los niños como el «centro» prioritario en torno a quienes debe girar la resolución del conflicto.

Agradecimientos

Este libro nace de mi experiencia profesional en Italia, Reino Unido y Estados Unidos. Como abogado, llevo años dedicándome al derecho de familia y de las personas físicas, y en el transcurso de mi vida profesional, además de defender a mis clientes en los tribunales, he tenido la posibilidad de estudiar diversos métodos de resolución de conflictos, para luego profundizar en ellos y aplicarlos. Me refiero a la mediación civil y familiar, a la negociación según la Escuela de Harvard y a la práctica colaborativa.

El tema de este libro es la resolución de conflictos en el ámbito familiar a través de la práctica colaborativa. La primera persona a la que quiero dar las gracias es por tanto a Stuart Webb, el fundador de esta práctica, a quien he tenido la suerte de conocer personalmente.

Doy las gracias a Barbara Hummel y Sherri Goren Sovin, de Cincinnati (EE. UU.), mis primeras guías en la práctica colaborativa, que en estos años han contribuido a motivarme y a apoyarme incluso a distancia y han favorecido un cambio radical de perspectiva en mi profesión.

Estoy muy agradecido a todos los profesionales de la IACP y de la AIADC con los que he colaborado en estos años tanto en Italia como en Estados Unidos.

Quiero, además, dar las gracias a las personas que han hecho posible la publicación de este libro: todos los colaboradores y consultores del Studio Legale Cecatiello, en particular Adalgisa Ranucci, Lorenzo Bonomo, Michela Senesi y Melissa Irlandez, y Giorgio Campioni con sus ilustraciones.

Un sincero agradecimiento también para todos los clientes que a lo largo de los años han confiado en mí y que han comprendido cómo la separación, el divorcio y en general las crisis familiares no deben vivirse en la sociedad actual como un drama y que, incluso con el dolor que a menudo las acompañan, pueden ser una oportunidad para una nueva vida, el inicio de nuevos caminos. En estos veinte años de profesión me he encontrado con clientes con situaciones complejas y dolorosas que sin embargo, tras pasar momentos muy duros, han logrado resolver conflictos aparentemente sin remedio y han retomado las riendas de su vida, por su bien y más aún por el de sus hijos. También a ellos les debo la fuerza y la energía que me han empujado a investigar y a realizar un profundo cambio en mi profesión, y que me han permitido profundizar en el método colaborativo para poderlo ofrecer como un importante recurso en la resolución de conflictos, en particular los familiares.

Como veremos en el libro, no siempre es posible resolver las controversias con la práctica colaborativa: hay situaciones objetivas que impiden aplicar este método y en las cuales es necesario acudir a los tribunales para salvaguardar los intereses de los clientes y de sus hijos, por ejemplo cuando una de las partes no está dispuesta a participar en el juego. Sin embargo, puedo decir que haber estudiado y experimentado la práctica colaborativa me ha permitido resolver de forma positiva muchos casos, incluso judiciales, gracias al cambio de perspectiva que ha madurado en mí.

AGRADECIMIENTOS DEL EDITOR EN ESPAÑOL y NOTA ACLARATIVA

Desde nuestra responsabilidad como editores a la hora de publicar esta obra en español, queremos aclarar a nuestros lectores que hemos realizado las consultas jurídicas oportunas para disponer de opiniones cualificadas que avalen esta publicación.

En relación a la parte final del libro, queremos aclarar al lector que la edición original ofrece un elenco de contratos específicos basados en la jurisdicción italiana aplicables a casos reales que para nosotros deben tener un carácter orientativo, ya que desde el punto de vista jurídico no tienen aplicación. Por tanto hemos considerado que es útil publicarlos haciendo hincapié en esta salvedad, para que nuestro potencial lector o lectora que esté en proceso de separarse o pensando en ello, y que leído alguno de los casos que se asemeje al suyo le sirva para focalizar bien el problema y cómo presentarlo, llegado el caso de la redacción de un contrato legal, recurra a un profesional de su entorno, que será quien lo redacte según los requerimientos de la jurisdicción de su lugar de residencia. Lo que realmente es importante de esta obra es el hecho de contribuir a construir la base de cualquier contrato de separación, es decir, el acuerdo, a través de una herramienta de análisis y un conjunto de prácticas, basadas en la teoría y en la práctica colaborativa. Una práctica avalada por muchísimos profesionales, tanto en España como en los países europeos de nuestro entorno, así como en Estados Unidos y en muchos otros países de América del Centro y del Sur, una herramienta que favorece el consenso en la resolución de conflictos.

Los editores.

Prefacio

de Barbara Hummel

psicóloga especializada en la práctica colaborativa

Cuando dos personas se enfrentan a la difícil decisión de separarse, pueden sentirse abatidas ante un futuro incierto para ellas mismas y para sus hijos. La casuística relativa a los procesos de separación y divorcio es rica en historias de destrucción personal, familiar y financiera. Afortunadamente, como emana de la lectura de este libro, la práctica colaborativa es una técnica innovadora que ofrece a los cónyuges una solución alternativa para la resolución de los conflictos familiares. Se trata de un enfoque de la separación centrado en una transformación serena en el seno de la familia, en la cual los cónyuges aprenden a rebajar el tono del conflicto poniendo en marcha comportamientos nuevos y recíprocos que afectan a todos los sujetos implicados.

Una de las primeras preguntas que deberían plantearse dos personas que se van a separar es: «¿Cuál es la historia que queremos contarles a nuestros hijos sobre nuestra separación?». Después de muchos años de trabajo he comprendido que el principal deseo de las personas que se separan es evitarles a sus hijos cualquier tipo de trauma que pudiera derivarse de esta experiencia, garantizándoles el máximo sosiego, bienestar y equilibrio posibles. La práctica colaborativa permite a los cónyuges elegir las condiciones más adecuadas para una separación respetuosa y serena, preservando como interés superior el de los hijos.

La práctica colaborativa se desarrolló con gran éxito primero en Estados Unidos y Canadá, para luego difundirse por todo el mundo. Esta técnica de negociación alternativa permite una alianza perfecta entre las elecciones de naturaleza más puramente jurídica y aquellas ligadas a la esfera emocional: responsabilizándose y valiéndose de la ayuda de expertos, los miembros de la expareja se ven capaces de identificar ellos mismos las soluciones ideales para su futuro, en vez de dejar que un juez tome las decisiones sobre la suerte de su propia familia. Muchas parejas aprecian la práctica colaborativa justamente porque permite llegar a un acuerdo que refleja exactamente su propia voluntad, salvaguardando al máximo el interés de los hijos. ¿Quién es más competente para resolver las divergencias de una separación o un divorcio que los propios cónyuges?A través de este libro, Armando comparte su experiencia profesional y sus propias intuiciones explicando, de un modo simple y claro, cómo las dificultades de una separación o de un divorcio pueden transformarse en un itinerario colaborativo compartido basado en el respeto y la confianza mutuos. El libro expone los puntos fuertes de este nuevo enfoque que ofrece a la pareja la oportunidad que contar con la ayuda de un equipo que, además de los respectivos abogados colaborativos, puede incluir a otros profesionales formados en la práctica colaborativa, como un experto en comunicación, un psicólogo y un experto en finanzas. Mientras que la separación «tradicional» se produce delante de un