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Resumen Completo: Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo (The 17 Essential Qualities Of A Team Player) - Basado En El Libro De John C. Maxwell
Escrito por Instalibros Editorial
Narrado por Ronald Rondon
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RESUMEN COMPLETO: LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO (THE 17 ESSENTIAL QUALITIES OF A TEAM PLAYER) - BASADO EN EL LIBRO DE JOHN C. MAXWELL
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1ª Ley - La Ley De Lo Trascendental
Razones Para Actuar En Soledad
2ª Ley- La Ley Del Cuadro Completo
3ª Ley- La Ley De La Especialización
4ª Ley- La Ley Del Monte Everest
5ª Ley- La Ley De La Cadena
6ª Ley – La Ley Del Catalizador
7ª Ley- La Ley De La Brújula
8ª Ley- La Ley De La Manzana Podrida
9ª Ley- La Ley De La Confiabilidad
10ª Ley- La Ley Del Precio
11ª Ley- La Ley Del Marcador
12ª Ley- La Ley De La Banca De Apoyo
13ª Ley- La Ley De La Identidad
14ª Ley- La Ley De La Comunicación
15ª Ley- La Ley De La Ventaja
16ª Ley – La Ley De La Moral Alta
17ª Ley- La Ley De Los Dividendos
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ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL
Los equipos de trabajo son un rasgo que define a las organizaciones de estos tiempos, en las que el trabajo individual se ha minimizado y la integración de habilidades, capacidades y competencias de las personas es condición esencial para lograr las metas.
En este contexto, todo líder de cualquier organización tiene la difícil tarea de conformar esos equipos exitosos y de velar para que se desarrollen, pero esto no es tarea fácil. La condición humana es compleja y muchas personas no muestran las actitudes positivas necesarias para que un equipo funcione, por lo que la intervención del líder es imprescindible.
En esta obra, John C. Maxwell define 17 “leyes” que todo líder debería tener presentes para formar buenos equipos. A través de sus ideas, se desentraña el misterio de esta tarea.
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- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Me encantó, muy completo, bastante descriptivo, y todo lo necesario del libro original