Inteligencia emocional en el trabajo (Emotionally Intelligent Workplace): Como seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones

Escrito por Daniel Goleman y Cary Cherniss

Narrado por Walter Krochmal

¿Cómo va la inteligencia emocional como competencia más allá del individuo para convertirse en algo que un grupo o organización entera puede construir y utilizar colectivamente? Escrito principalmente por miembros del Consorcio de Investigación en Inteligencia Emocional en Organizaciones, fundado por reconocidos expertos de EI Daniel Goleman y Cary Cherniss, este innovador compendio examina las cuestiones conceptuales y estratégicas involucradas en la definición, medición y promoción de la inteligencia emocional en las organizaciones. Los autores colaboradores del libro comparten quince modelos que han sido probados en campo y validados empíricamente en organizaciones existentes. También detallan veintidós directrices para promover la inteligencia emocional y describen una variedad de estrategias de medición para evaluar la competencia emocional y social en las organizaciones.

• Idioma: Español
• Editorial: BookaVivo
• Fecha de lanzamiento: 27 abr 2021
• ISBN: 9781638111481

Daniel Goleman

Daniel Goleman is the bestselling author of several books, including Emotional Intelligence, Focus, and Optimal. He was a science journalist for The New York Times, received the American Psychological Association’s Lifetime Achievement Award, and was honored by Harvard for his contributions to education, business, and society. He lives near New York City. Find out more at DanielGoleman.info.

Comentarios para Inteligencia emocional en el trabajo (Emotionally Intelligent Workplace)

[ablueidol · Calificación: 3 de 5 estrellas]

Useful corrective thaat social/communication skills are as necessary to understand work behaviour as economics and power. But you do need to understand these as well!