¿Qué es el éxito para ti? ¿Qué entiendes por¿Trabajas en lo que realmente te apasiona? Y sobre todo, ¿eres feliz? Esto debe ser lo que se preguntaron hace un par de años muchos americanos al salir de la pandemia. Revisaron prioridades, hicieron balance y se dieron cuenta de que no querían estar quemados, ni siempre conectados o demasiado ocupados. Ansiaban retomar el control de sus vidas y de, el abandono masivo y voluntario de muchos puestos de trabajo. Así, despidiéndose sin red, sin tener una alternativa de empleo inmediata a la vista. Una tendencia sociológica sin precedentes, más recurrente entre las nuevas generaciones y las mujeres y en el sector de servicios, que arrojó unos datos sorprendentes: en 2021, más de 50 millones de personas en EE UU dejaron su empleo, en busca de condiciones salariales diferentes y de una mayor flexibilidad. El cambio de enfoque –que parecía sólo de la idiosincrasia del mercado laboral americano, entre otras cosas porque su tasa de desempleo es muy baja– cruzó las fronteras y la onda expansiva llegó al resto del mundo. Sin ir más lejos, he leído que en España, en el pasado mes de marzo, las empresas registraron un increíble de despidos voluntarios de sus empleados. El tema está candente.
EL GRAN REINICIO
Oct 20, 2022
2 minutos
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