Llegamos ya al capítulo #14 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que Ricardo Enriquez Duarte busca posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.
En este episodio, te presentamos la SEGUNDA parte de un método que Ricardo diseñó llamado M.I.D.O. (Mi Inventario De cOmpetencias); método que se basa en un estudio que hizo con su equipo de Gift Group®, sobre qué competencias y conocimientos son críticos para ser exitoso en el mundo laboral hoy y en los próximos 5 a 10 años. Entrevistamos a casi 10,000 ejecutiv@s vía online y presencial, para que nos dijeran su respuesta. Una vez que obtuvimos dicha información, Ricardo se puso a la tarea de crear una metodología que permitiera a las personas compensar la falta de dominio de alguna de estas competencias o habilidades.
Agradecemos de todo corazón tu apoyo, comentarios y que nos ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.
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Te esperamos en el próximo capítulo con una invitada muy especial. :)