Siempre he dicho que para romperla en las empresas hay que tener un balance entre relaciones y resultados; ahora le sumo manejo o conocimiento de la tecnología.
Bienvenid@s a nuestro Episodio #18, de Líderes 2050®.


Aquí hablo de dar resultados que suele confundirse con trabajar duro, o con esforzarse, sin embargo, son dos cosas que van de la mano, pero no siempre.
Quien da resultados siempre va a tener un espacio y posicionamiento muy positivo. La clave está en no pasar por encima de los demás o ser un autócrata negativo.
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