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Bonus Track - Sandra Quinchoa  - Fundación Acción Interna-  Empleo Inclusivo

Bonus Track - Sandra Quinchoa - Fundación Acción Interna- Empleo Inclusivo

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


Bonus Track - Sandra Quinchoa - Fundación Acción Interna- Empleo Inclusivo

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
2 minutos
Publicado:
1 sept 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

El empleo inclusivo debe involucrar a toda la población, por supuestos a posponamos. La fundación acción interna trabaja por generar SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA PERSONAS QUE EN SU MAYORÍA, NO HAN TENIDO UNA PRIMERA OPORTUNIDADSegundas oportunidades es una plataforma digital donde las personas que están privadas de su libertad, jóvenes del Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (SRPA) , pospenados y familiares tienen acceso gratuito a servicios educativos, motivacionales, psicosociales, jurídicos y ofertas de empleabilidad, para lograr su reinserción social y económica de una forma práctica y eficaz. Evitando así la reincidencia y contribuyendo al mejoramiento social y económico de nuestro país.La historia de Sandra y una de cientos donde la fundación ha impactado y cambiado muchas vidas y familias.
Publicado:
1 sept 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)