Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

103. AQ: cociente de adaptabilidad- Karym Grijalba (Sodimac Corona) - Lado B

103. AQ: cociente de adaptabilidad- Karym Grijalba (Sodimac Corona) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


103. AQ: cociente de adaptabilidad- Karym Grijalba (Sodimac Corona) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
14 minutos
Publicado:
27 ago 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Karym Grijalba, Homecenter - Lado BEste lado, donde profundizamos sobre Talento Humano, nos centramos en como la experiencia del empleado es fundamental tanto en los buenos momentos donde atraemos y vinculamos de forma inspirada gente nueva como especialmente cuando debemos hacer reducciones y cambios en la estructura donde las personas dejan la compañía. También sobre el poder del AQ, cociente de adaptabilidad que es hoy más necesario que nunca.vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
27 ago 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)