La vaca para jóvenes: Una generación libre de excusas y limitaciones
Por Dr. Camilo Cruz y Richard Cruz
3.5/5
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Así comienza este camino de autodescubrimiento que emprenden este singular grupo de jóvenes y su profesor en esta nueva obra del Dr. Camilo Cruz —escrita junto con Richard, su hijo adolescente— en la que busca responder a través de una extensa gama de experiencias, desafíos y situaciones conflictivas, tres interrogantes que tanto los jóvenes como sus padres desean esclarecer:
•¿Cuáles son los desafíos más importantes que afrontan los jóvenes en la actualidad y cómo responder a ellos?
•¿Qué papel juegan sus compañeros, padres y educadores en las decisiones que los jóvenes toman?
•¿Cuáles son las excusas más comunes con las qué muchos jóvenes buscan eludir sus responsabilidades?
Los temas, vivencias y contextos que se desarrollan a lo largo de la obra son el resultado de aportes "reales" con los que contribuyeron jóvenes, padres y educadores de más de treinta países. Tanto las estadísticas utilizadas, como los planteamientos y las conclusiones presentados, se apoyaron en estudios e investigaciones reales. Al final de esta espectacular historia, los jóvenes logran descubrir el más importante de todos los retos: ¡Deshacerse de todas sus excusas y justificaciones para aceptar la responsabilidad de ser los arquitectos de su propio destino.
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Comentarios para La vaca para jóvenes
3 clasificaciones1 comentario
- Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Un libro bastante bueno y sirve para reflexionar la verdad lo recomiendo
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La vaca para jóvenes - Dr. Camilo Cruz
Dr. Camilo Cruz
Richard Cruz
Una nueva
generación libre de
excusas y limitaciones
TALLER DEL ÉXITO
Copyright © 2010 • Dr. Camilo Cruz, Richard Cruz y Taller del Éxito Inc.
Reservados todos los derechos. Ninguna parte de esta publicación puede ser reproducida, distribuida o transmitida, por ninguna forma o medio, incluyendo: Fotocopiado, grabación o cualquier otro método electrónico o mecánico, sin la autorización previa por escrito del autor o editor, excepto en el caso de breves reseñas utilizadas en críticas literarias y ciertos usos no comerciales dispuestos por la ley de derechos de autor. Para solicitud de permisos, comuníquese con el editor a la dirección abajo mencionada:
Taller del Éxito Inc.
1669 N.W. 144th Terrace, Suite 210
Sunrise, Florida 33323
Estados Unidos
Tel: (954) 846-9494
www.tallerdelexito.com
Editorial dedicada a la difusión de libros y audiolibros de desarrollo personal, crecimiento personal, liderazgo y motivación.
Diseño y diagramación: Diego Cruz
ISBN Impreso
ISBN 13: 978-1-60738-034-4
ISBN 10: 1-607380-34-X
ISBN ebook
ISBN 9781607381198
EPUB X Publidisa
Agradecimientos:
Este es, sin duda, el libro más importante que he escrito. ¿La razón? Con frecuencia escuchamos que los jóvenes son el futuro del país. Sin embargo, ellos son mucho más que eso. En sus manos se encuentra el destino del planeta y de este gran universo. Son nuestros futuros presidentes, líderes, emprendedores, artistas, descubridores, padres y maestros. Nuestro éxito mañana depende de nuestra habilidad para formar hoy una nueva generación, libre de excusas y limitaciones.
Richard, mi hijo, es co-autor de esta obra, no sólo por el gran trabajo que realizó en la extensa etapa de investigación, o por el admirable aporte en la composición de muchos de los apartes más trascendentales de la misma, sino porque me ha otorgado el mayor de todos los honores a los que un hombre puede aspirar: ser padre. Gracias por tu ayuda, entusiasmo e inspiración. Sin ellos, esta obra no hubiese sido posible.
También quiero agradecer a mi esposa Shirley y a mis hijos Richard Alexander, Mark Anthony y Daniel Sebastián porque cada día me enseñan lo que es vivir una vida libre de excusas y limitaciones. Su amor y apoyo incondicional son el continuo recordatorio que en esta tarea de ser esposo y padre siempre seré sólo un estudiante.
Gracias a todos los profesores, padres, consejeros, sicólogos y estudiantes que soportaron mis repetidas consultas, y enriquecieron esta obra con sus excelentes aportes, anécdotas y experiencias, de manera que fuese lo más cercana posible a la realidad que viven los jóvenes hoy en día.
A los cientos de lectores de mi libro, La Vaca
, que desde más de 30 países compartieron conmigo muchos de los retos, desafíos, excusas, pretextos y justificaciones que utilicé como ejemplos, a lo largo de esta obra.
A todos los miembros de El Taller del Éxito
por su actitud inquebrantable. Lo que he podido hacer es gracias a su apoyo y dedicación. La Vaca para Jóvenes
es un brindis al compromiso de este fantástico equipo de trabajo. Gracias.
A mi madre, Leonor Saldaña de Cruz, quien con mucha paciencia leyó y releyó el manuscrito, haciendo contribuciones que sólo una persona que dedicó más de treinta años la Educación y la Enseñanza, hubiera podido realizar. Una vez más, es claro por qué ella es la mamá y yo el hijo.
A la mejor editora y correctora de estilo, mi gran amiga Nancy Camargo Cáceres. Sus extraordinarias aportaciones lingüísticas, las largas horas de consulta y sus maravillosos comentarios enriquecieron esta obra más allá de lo que sólo mis palabras hubiesen podido hacerlo.
El reloj marca las cuatro y siete minutos de la tarde en el salón de clase del profesor William Escalante, donde un grupo de jóvenes entre los catorce y diecisiete años de edad, provenientes de los únicos cuatro colegios de la pequeña ciudad de Parkville, acaba de recibir una tarea que cambiará por siempre el curso de sus vidas.
Capítulo Uno
El gran desafío
El salón de clase de la Academia Abraham Lincoln donde el profesor Escalante usualmente dicta su clase de sicología se encuentra ahora en absoluto silencio; algo inusual en aquella sala donde habitualmente transcurren algunas de las clases más animadas y bulliciosas del colegio. Sin embargo, esa tarde, cuando el profe Willy, como lo llaman afectuosamente sus alumnos, cerró la puerta tras de sí, fue como si el recinto hubiese quedado vacío. Nadie sabía qué decir.
Dentro, diez jóvenes se encuentran tumbados sobre las sillas, que han sido dispuestas en forma de círculo, sin saber cómo responder a la tarea que se les acaba de asignar. La expresión de agotamiento en sus caras hace evidente el cansancio de la jornada escolar que recién termina. Sus mentes parecen estar ya en otro lugar, muy distante de allí.
El reloj ya marca las cuatro y veintitrés minutos y, lejos de disminuir, la apatía parece ahora haberse acentuado. Algunos miran al techo o al piso, tratando de evitar cualquier contacto visual con los demás; otros apoyan la cabeza sobre la mesa o juegan nerviosamente con sus manos, incapaces de ocultar su disgusto. Dos de las chicas intercambian miradas de complicidad ante la obvia inmadurez de los muchachos para lidiar con la situación.
William Escalante suele tener este efecto en sus alumnos. Es uno de esos profesores que anda sin titubeos y dice las cosas tal como son. Sus clases no son las más fáciles pero sí las más concurridas, quizás porque busca entender a sus estudiantes y no solamente ser escuchado, porque los ve, no como son, sino como pueden llegar a ser, y los reta a pensar y a cuestionarse más allá de sus deberes escolares, aunque a veces es Escalante quien parece tener más fe en la capacidad y talento de sus estudiantes, que los que ellos mismos suelen tener. Por esta razón, en su trabajo, utiliza sus habilidades como estratega o porrista, según lo requiera la ocasión, con tal de asegurarse que aprendan y apliquen los principios necesarios para triunfar en el juego de la vida.
Recién egresado de la universidad, cuando apenas tenía 29 años de edad, Escalante había tomado la decisión que sería un maestro de aquellos que inspiran a sus alumnos a dar lo mejor de sí; se propuso ser uno de esos profesores a los que sus estudiantes recuerdan aún varias décadas después, como una de las personas que influyó positivamente en sus vidas. En los diez años que llevaba enseñando en la Academia Lincoln -trabajo que aceptó a los seis días de haberse graduado de sicólogo- cientos de estudiantes habían visto sus vidas transformadas como resultado de sus consejos y enseñanzas.
Esta era la segunda vez que Escalante organizaba la actividad que tenía a aquel grupo tan desconcertado y molesto. La idea había surgido tiempo atrás, durante el trabajo de investigación para su tesis de grado, pero sólo hasta el año anterior había logrado ponerla en marcha. El objetivo consistía en que fueran los jóvenes mismos quienes se involucraran en la proposición y desarrollo de soluciones prácticas a los retos más difíciles que enfrenta la juventud actual.
La primera vez sólo participaron los alumnos de último grado de la Academia Lincoln. Esta vez, una colega suya le sugirió integrar a estudiantes provenientes de los diferentes grados de escuela secundaria de los cuatro colegios de la ciudad. A él le pareció una idea fantástica; ahora, el reto era lograr convencer a los jóvenes de lo mismo.
El resultado fue un grupo heterogéneo que parecía tener poco y nada en común. A sus 17 años de edad, Gabriela Martin es la mayor del grupo, y pese a que recién comienza su último año en la Academia Lincoln, acaba de ser elegida como presidenta de la clase. Asertiva
, carismática
, con grandes dotes de liderazgo
, fueron algunos de los calificativos utilizados por varios de sus compañeros de clase al referirse a ella, durante las recientes elecciones de los miembros del consejo estudiantil en las que salió electa.
A su lado se encuentra Andrew Stillman, un muchacho reservado y algo escuálido que cursa décimo grado; uno de esos chicos cuyo mayor interés en la escuela es tratar de pasar desapercibido -quizás por ello toma más tiempo de lo usual para entrar en confianza—. En el desarrollo de esta actividad ellos juegan de locales, aunque el hallarse en su propio colegio, de momento no parece estar facilitándoles las cosas o proporcionándoles ninguna ventaja apreciable.
Verónica Aguilera y Jennifer Blum vienen en representación del colegio John F. Kennedy. Con sus tres mil seiscientos estudiantes, esta es una de las escuelas públicas más grandes del condado. Verónica, una chica algo tímida y callada, cursa noveno; las dinámicas de grupo suelen ponerla nerviosa, lo que hace que prefiera trabajar sola, mientras que Jennifer, quien está un grado más adelante, por el contrario, es efusiva y sociable, además de ser una de esas declaradas adictas al internet.
En la ciudad sólo hay un colegio privado de carácter religioso, el Juan Pablo II. Allí estudian tres de los jóvenes: Julia, John y Richard. Julia O'Connor, la más joven del grupo, es dedicada y excesivamente organizada; hija única de una familia conservadora que valora mucho el esfuerzo y la excelencia. John Alexander Rizzo, un muchacho de origen italiano, algo melancólico y poco asertivo, cursa su penúltimo año. Él y Julia se han visto un par de veces en el patio del colegio, pero nunca han cruzado palabra; Richard Romero, quien está en onceavo y es el más extrovertido del grupo, completa el trío. En un colegio de apenas 845 estudiantes, su simpatía y buen sentido del humor lo hacen popular y le han dado fama de ser comediante por excelencia.
Los tres estudiantes que conforman la delegación del Colegio Público Eleonor Roosevelt son una muestra de la diversidad cultural, no sólo de aquella institución, sino de la ciudad en general.
Sophia Evans, quien a sus 15 años, exhibe la madurez de una chica de 20, está en décimo grado. Su madre es jamaiquina y su padre un puertorriqueño nacido en el Bronx. Mathew Wang está en once; su familia, oriunda de Yangshuo, una pequeña población en el sur de la China, se mudó hace poco a Parkville, proveniente de la ciudad de Seattle en el estado de Washington.
Albert López, el tercer estudiante del Roosevelt High
, quien junto con Gabriela son los únicos del grupo que cursan último año, pertenece a la tercera generación de una familia mejicana que vivió mayormente en el estado de Texas, pero que después que él terminó su escuela primaria, decidió mudarse a la costa este del país en busca de mejores oportunidades de trabajo.
Ese era el grupo.
Escalante levantó la mirada del libro que hojeaba y le echó un vistazo al viejo reloj que, con su tic-tac interminable, anuncia el vertiginoso paso de los minutos: las cuatro y media en punto.
El silencio reinante en el salón comienza a preocuparle.
Su oficina se encuentra contigua al salón de clase, lo cual le permite escuchar con relativa claridad lo que ocurre en su interior. De momento, la extraña quietud que alcanza a percibir es señal inequívoca que la disposición de los chicos hacia la tarea asignada no está mejorando ni va a mejorar por sí sola. Quizás es hora de darles un empujón
que estimule el diálogo, piensa y sonríe. Sin embargo, cuando se dispone a levantarse de su silla, la calma se rompe de manera súbita.
¡No es justo!
, gritó Albert, sin querer disimular su descontento, ese profesor no nos puede obligar a hacer esto
. Algunos de los jóvenes se miraron de reojo esperando que alguien más secundara lo dicho, lo cual, sin lugar a duda, provocaría más reacciones, sabiendo que con tres o cuatro personas en desacuerdo con el proyecto, ya podrían ir al profesor y decirle que el 30% del grupo se oponía a participar en aquella dinámica.
Las instrucciones habían sido claras: a menos que hubiese un motivo de fuerza mayor que impidiera la participación de algún estudiante, la única manera de evitar ser parte de esta experiencia era si al menos el 30% se negaba a colaborar. En tal caso, todos los disidentes podrían marcharse y serían reemplazados por otros estudiantes. ¡Pero una o dos personas inconformes no era suficiente!
Lejos de provocar la reacción esperada, la rabieta de Albert había sido recibida con un silencio ensordecedor; los más cautos se abstuvieron hasta de respirar por temor a que el menor gesto llamara la atención hacia ellos y se vieran forzados a expresar su opinión.
A pesar que algunos se conocían entre sí, era obvio que las condiciones en que debían trabajar no eran las más óptimas. Después de todo, no asistían a la misma escuela, las diferencias en edad eran apreciables y el grupo estaba compuesto por hombres y mujeres. Todo eso hacía de esta, una propuesta que los colocaba,