LA RECETA PARA EL LIDERAZGO POSCOVID
El primer año de la pandemia ha puesto de manifiesto la importancia de contar con directivos y jefes de equipo capaces de adaptarse a un entorno cambiante, a una incertidumbre sin fecha de caducidad. Más allá de las capacidades técnicas de cada profesional, las herramientas conocidas tradicionalmente como ‘soft skills’ o habilidades blandas se han puesto en valor como nunca antes.
¿Qué es ser un buen líder en un contexto como el actual? ¿Qué demanda el mercado de trabajo? ¿Cómo se han adaptado los planes universitarios para mejorar la empleabilidad y el acceso al mercado laboral actual? Estas han sido algunas de las
