TELETRABAJANDO POR UNA CALIDAD DE VIDA
LA SITUACIÓN DE ENCIERRO prolongada que derivó de la pandemia del COVID-19 cambió múltiples aristas de la sociedad. Dentro de estas se encuentra una muy relevante y tiene que ver con el trabajo, ya que el hecho de no poder reunirse en los espacios laborales o juntarse para conversar sobre estos, hizo que muchos se adaptaran a un formato de teletrabajo o trabajo a distancia ¿Cómo cambia esto la estructura de las organizaciones y trabajos?
«En la organización se planifica qué puestos se pueden hacer por vía remota. Si bien, la estructura de la organización puede que no cambie como tal, sí van a cambiar los puestos de trabajo, el funcionamiento, el sistema de horario y todo eso como tal. Se tiene que haber planificado, determinar dónde se va a trabajar (la casa es una
