Durante los últimos 20 años las empresas mexicanas iniciaron un cambio de paradigma favorable respecto la inversión en la capacitación de su persona. De esta manera el área de capacitación se ha convertido en un área de suma importancia en las organizaciones sin embargo aún queda un gran camino para lograr la medición de la efectividad de la misma. La capacitación del personal involucrado en la Cadena de Suministro no ha quedado exenta, por lo que es crítica su capacitación en dos áreas indispensables para la efectividad en la operación de dicha cadena: Logística y Seguridad Patrimonial.
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