El proceso de Recursos Humanos en la Empresa de Transporte de Carretera ha tenido una evolución desde su creación hace un par de décadas exigida por un mercado más demandante en cuestión de servicio al cliente, estandarización y formalización de procesos, así como de un recurso humano más robusto y preparado. Este reto sigue en pie en la actualidad.

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