El primer contacto con la organización es en muchas ocasiones uno de los procesos humanos más descuidados en las plantas y organizaciones que causan un gran daño.  
¿El proceso que hoy tienes de recibimiento, inducción y primeros días en tu planta realmente enamora a las nuevas personas? ¿Crees que van a salir contentos y felices de ser parte de tu organización?  
Acompáñanos en este Episodio de La Ruta a la Excelencia en donde te vamos a compartir las prácticas más tradicionales en el proceso de inducción de nuevos empleados que provocan una alta rotación en los primeros días dentro de la organización así como las formas más exitosas y transformaciones impresionantes para que pongas en práctica acciones puntuales y así las nuevas personas se enamoren de tu organización desde el minuto uno.