Los mitos en recursos humanos con Laura Helena Calvache 


 

Hoy entrevistamos a Laura Helena Calvache, una mujer profesional con muchísimos años de experiencia en el área de recursos humanos, que nos van a compartir los mitos.

 

 

Pero antes invitarlos al Curso de Marketing Digital en la clase  #7 Inbound Marketing, este nuevo tipo de marketing que está teniendo mucha acogida.

 

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El día de hoy conversamos con Laura Helena algunos mitos que se producen en el área de recursos humanos, así como también, algunos tips, que podemos utilizar a la hora de entrevistar a una persona y cómo podemos darnos cuenta de que sea la indicada.

Algunos datos interesantes de lenguaje corporal a identificar para el puesto que se necesita en una empresa.

La importancia que todas las empresas deben darla al proceso de inducción. Y claro como no podía ser de otra manera, algunos consejos muy prácticos para motivar a los colaboradores y mejorar el ambiente laboral.

Qué pasa cuando la empresa está en problemas económicos, cómo abordar con el personal, así que empecemos.


Mitos:

género
edad no mayor de 35 años
Estudio de Delloite

10 tendencias avanzada 
dar espacios a gente mayor 

genera estabilidad - 


jóvenes no 
50% iniciativa
no necesariamente conocimiento



Tips con los colaboradores



premio en público
corregir en privado



Para una entrevista



preguntas de opinión

valores,
experiencia 
cuales son tus fortalezas?
lenguaje corporal

no mire a los ojos
incómodo


repreguntas
proceso de inducción

Mondi 25 y 30% productividad


generar confianza
Disney es una especie de slogan





Inducción 

1- a la empresa

inicios
valores
misión


 temas personales
donde va cobrar

compañeros


presentar el jefe
enséñale el puesto
Contrato emocional
porque eres la mejor
no ofrezcan que no se va a cumplir 
que sea una sorpresa 

Que pasa de la empresa en crisis

comunicar cura pacientes y empresas
la personas primero los papeles
equilibrio
abrir la mente

Consejos

Ver película Pasante de Moda 
contratar gente diversa 
ser íntegro, coherente, mérito, 
se ordena ejemplo de cómo lo hiciste

 

A Laura Helena la encontramos en:

Linkedin de Laura Helena



Interesante todos los temas planteados por nuestra experta espero que sean de su interés y puedan  desmitificar todo lo que hemos visto en esta entrevista.

Háganme llegar sus comentarios,  sugerencias y feedback constructivo es bien recibido  a través del formulario de contactar.

 

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Gracias por suscribirse a los cursos online y como gracias por estar al otro lado,   porque sin ustedes esto no existiría, gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

 

Nos escuchamos y nos vemos mañana en otro episodio del podcast en un segmento de marketing y ventas.

 

Un abrazo,

Katya Amán.