5 secretos para Motivas en las peores crisis
¿Cómo mantener a su equipo comprometido cuando tiene la moral baja en el trabajo?
En muchas empresas, la baja moral es un hecho. Cualquier cantidad de problemas puede sofocar a las personas, dejándolas desmotivadas y luchando por hacer su trabajo.
Como gerente, director o líder de Negocio usted mismo puede sentir baja la moral; nadie es inmune a las duras realidades mas aun en estos tiempos tan complicados.
Pero permitir que esta enfermedad cunda sin darse cuenta puede ser mortal y silencioso como el colesterol en nuestros cuerpos.
Las estadísticas de compromiso de Gallup nos muestran año tras año que poco está cambiando. En promedio, dos de cada tres personas no están comprometidas en el trabajo, bajísimo, se habla de la “gran Renuncia” en tiempos de Covid
¿Qué puedes hacer al respecto?
Es fácil sentirse impotente cuando se trata de problemas de baja moral en el lugar de trabajo.
Sin embargo, hoy se trata de lo que puedes hacer para marcar la diferencia. Y en este caso adoptar mas una actitud PRO ACTIVA, que reactiva o caer en una espiral de Nube Negra
Te cuento mis 5 Secretos que puedes ejecutar desde Ya
Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión, no que sea algo que este haciendo o promueva.
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Mario