El posicionamiento corporativo en temas de sostenibilidad es una obligación para todas las compañías, hasta el punto de que el proceso de evolución empresarial no está completo sin este componente. Esto puede ser un hándicap para muchas organizaciones, excepto para aquellas que ya nacieron con los valores de la diversidad y la integración integrados en su ADN desde el momento de su creación.
Es el caso de Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, una compañía líder en diversidad con un modelo empresarial diversificado, rentable y sostenible. Sostenida por sus 11 valores (transparencia, solidaridad, confidencialidad, equidad, compromiso, integridad, humildad, respeto, innovación, responsabilidad y sostenibilidad), la firma cumple 10 años en 2024. Charlamos con Jaime Calzado, director general de Ilunion Facility Services, sobre el futuro de un grupo empresarial que aspira a alcanzar los 50.000 empleados de aquí a 2027.
¿Cómo se equilibra la rentabilidad económica con el impacto social en el ámbito empresarial?
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