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“Son las personas las que hacen diferente a una empresa”

La evolución y el desarrollo cada vez son más rápidos y los directivos se enfrentan a un contexto económico y normativo en permanente cambio. El concepto de resiliencia y la figura del asesor son claves para la supervivencia corporativa y para que la empresa logre competir -y triunfar-en un mercado cada vez más exigente. “La capacidad de adaptación de las empresas es la que realmente consigue que salgan adelante”, señala Carlos Suárez, CEO de Seresco.

El protagonista de esta entrevista lidera una compañía con más de 50 años de historia, ejemplo de transformación y de adaptación al entorno y al contexto económico de cada una de las etapas en las que le ha tocado desarrollar su actividad. Analizamos con Suárez el futuro del sector privado y las principales claves para crear un modelo de éxito.

En un mundo en constante transformación, ¿cuál cree que es la clave para competir en el mundo empresarial?

Hay muchísimos motivos para que una empresa sea competitiva y pueda triunfar en el

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