Bajo el perfil psicológico, ser un líder no significa necesariamente desempeñar un cargo jerárquico o estar al frente de un partido político o una multinacional; si no en convertirse, espontáneamente dentro de un grupo de amigos del círculo familiar, laboral o cualquier otro, en un guía, en un punto de referencia.
Un líder es la persona a la cual se le pide consejo, aquella que toma la iniciativa, que es escuchada y seguida. Que tiene todas las características de un “jefe por naturaleza”. Usted, ¿tiene esas características o no?
El test que aquí se propone es justamente para eso, para establecer si se tiene una personalidad con condiciones para liderar, para ser nada más y nada menos que un “jefe por naturaleza”; o si por el contrario, sólo somos capaces de llevar adelante ideas y tendencias propuestas por otro.
Las cincuentallegar a ser; si ese que se manifiesta mejor en los hechos que carecen de riesgos o en el que crece y se agiganta en las situaciones inestructurales o excepcionales.
