Las 50 startups más innovadoras
Un año más, y ya van seis, hemos elegido a las cincuenta startups más innovadoras de España. Como en anteriores ocasiones, nos hemos ayudado de las recomendaciones de expertos en creación y desarrollo de negocio, así como de inversores de reconocido prestigio para elaborar la lista definitiva. Hemos analizado más de 200 startups españolas, muchas de ellas, referentes en sus respectivos sectores, no solo en España, sino en mercados internacionales. Como en años anteriores, somos conscientes de haber dejado fuera proyectos muy interesantes, que podrían haber entrado en esta selección, pero fieles a nuestras listas anteriores (nº 220, de 2016; nº 237, de 2017; nº 249, de 2018; nº 261, de 2019, y nº 279, de 2020) nos vemos obligados (por la limitación del espacio) a afinar con la máxima precisión. De las elegidas, unas ya están triunfando en mercados internacionales y otras lo harán a corto plazo. Descubre cuáles son…
AdPone
Especialistas en optimizar campañas publicitarias
Siempre han creído en un mercado más tecnológico y automatizado. “Esa motivación diaria es lo que nos llevó a hacer realidad AdPone”, subraya Alex Martínez, fundador junto a su socio, Ricard Luquero. Ambos con experiencia en el sector adTech, identificaron las necesidades no cubiertas y decidieron emprender en octubre de 2015. “Por nuestra experiencia, había cosas que sabíamos que se podían mejorar. Empezamos a hacer desarrollos y pruebas y vimos que nuestra idea podía tener sentido. Durante los primeros meses de desarrollo de nuestra propia tecnología hablamos con posibles clientes y proveedores para ajustar la tecnología a un mercado en continuo cambio. Una vez tuvimos la tecnología consolidada empezamos a buscar clientes. Curiosamente, los primeros fueron en Alemania”. AdPone es una compañía de tecnología especializada en optimizar campañas publicitarias, que brinda soluciones y crea alianzas entre anunciantes y editores “para alcanzar sus targets y para maximizar la monetización de sitios web con anunciantes premium de la forma más transparente”, explica Martínez. La empresa, con 40 empleados, ya tiene alianzas con más de 800 sitios web en Europa, América latina, Apac (Asía-Pacífico) y Estados Unidos. “Nuestro objetivo es expandir las colaboraciones en mercados donde aún no tenemos fuerza relevante, como el norte de Europa y algunos países de Latinoamérica. Ya estamos trabajando en ello con nuestro equipo internacional. Estamos desarrollando nuevas tecnologías para poder optimizar los resultados tanto del anunciante como del editor. Esperamos lanzar un nuevo formato nativo contextual durante los primeros meses de 2023”.
Cobee
Gestión de planes de beneficios de empleados
Lo han tenido claro desde el principio: “El mercado de la compensación y los beneficios a los empleados se había mantenido intacto durante los últimos 20 años. Nuestra idea pasaba por renovarlo y adaptarlo a los nuevos tiempos, aportando tecnología y, sobre todo, teniendo en cuenta las necesidades de los empleados para hacerles la vida más fácil”, recuerda Borja Aranguren, fundador junto a Daniel Olea y Nacho Travesí, de Cobee, plataforma que permite crear y gestionar los planes de beneficios de manera flexible, personalizada y automatizada. “Queremos hacer la vida más sencilla a los trabajadores y así lograr un impacto positivo en toda la empresa. Ofrecemos un producto flexible, que se adapta a las necesidades de empresas y equipos de todos los tamaños. Y al ser 100% digital, la gestión se puede hacer desde cualquier lugar. Nuestra solución supone una disrupción en la manera de gestionar los beneficios: ahora los equipos de recursos humanos disponen de una única plataforma desde la que pueden ofrecer a sus plantillas diferentes productos a la carta (comidas, transporte, guardería, seguro de salud, formación, etc.). Esto les permite reducir considerablemente tanto las tareas administrativas como los costes”.
EL FOCO, EN LOS EMPLEADOS
El principal reto que tuvieron que afrontar fue “adentrarnos y posicionarnos en un sector muy tradicional: un mercado centrado en satisfacer a los departamentos de recursos humanos, que necesitaba actualizarse y adaptarse a las nuevas formas de comportamiento y consumo. Las empresas estaban empezando a darse cuenta y a poner cada vez más el foco en la experiencia del empleado; lo que abre también muchas oportunidades a empresas como la nuestra. Siempre hemos escuchado al mercado y sabemos que todavía hay mucho por hacer: el 81% de los empleados considera que el plan de beneficios que ofrece su empresa es generalista e impersonal, según nuestro Informe de Tendencias y Beneficios Sociales 2021”.
En menos de tres años ya cuentan con empresas como Tripadvisor, Booking, WPP (Ogilvy, GroupM, The Cocktail...), Glovo, The Fork, Avis, Petronas, N26 o JTI. “En cuanto a nuestra expansión, en enero de este año llegamos a Portugal, donde estamos creciendo rápidamente e incorporando grandes clientes que cuentan con miles de empleados. Estamos estudiando también nuestra entrada a otros países de Europa y Latinoamérica”. Desde que crearon la compañía, han captado más de 16 millones de euros de capital. “Recientemente, además, hemos cerrado una ronda de financiación de 14 millones de euros con inversores como Balderton Capital, Speedinvest, Target Global, Encomenda y Lanai y business angels con roles clave en Zalando, N26, Uber y Gympass”.
Bettair Cities
Plataforma que monitoriza la calidad del aire
Su objetivo es ayudar a las ciudades a reducir la contaminación del aire, mejorando significativamente la calidad de vida. Josep Perelló y Leonardo Santiago, conscientes de que la contaminación del aire es un gran problema de salud pública y que las estaciones tradicionales de monitoreo son muy costosas, vieron que existía otro tipo de tecnología más asequible para la monitorización, aplicando conocimientos de Inteligencia Artificial. Tras probar los primeros prototipos con las estaciones tradicionales de monitoreo en diferentes ciudades en Cataluña, apostaron por focalizar los recursos en I+D para crear una tecnología muy robusta y precisa. “Hemos desarrollado una tecnología novedosa para medir la calidad del aire en entornos urbanos, semi-industriales, puertos, aeropuertos, etc. con mucha precisión y exactitud, trabajando en el mismo rango que las estaciones tradicionales de monitoreo, pero con un coste 30 veces inferior, y sin necesidad de ningún tipo de mantenimiento ni calibración durante dos años. Nuestra tecnología permite poner más puntos de medición a un coste asequible, permitiendo así identificar fuentes de polución no conocidas, y evaluar el impacto de las diferentes acciones de mitigación para ver cuáles son las más efectivas”, afirma Perelló. Ya cuentan con diferentes tipos de clientes finales, incluyendo, mayormente, ciudades, puertos, aeropuertos, universidades y empresas cleanTech. “Además de España, hemos hecho ventas en Portugal, Italia, Alemania, Bélgica y Canadá”.
Kampaoh
El ‘todo incluido’ sin sobresaltos en campings
“No podemos decir eso de que ‘los inicios fueron duros’. Por supuesto, que mucho trabajo, pero la acogida del público superó todas nuestras expectativas desde el primer día. Realizamos una prueba piloto con unas pocas tiendas de campaña compradas en Decathlon. Con una sesión de fotos de las tiendas y una inversión mínima en redes sociales, conseguimos generar tanto ruido, que ‘derribamos’ la puerta de nuestro primer cliente, el Camping Tarifa, con el que llevamos trabajando desde entonces”, recuerda Salvador Lora esa prueba piloto que, junto a tres amigos, realizó en 2016, y fue el germen de lo que hoy es Kampaoh, una empresa de turismo alternativo. “Utilizamos las instalaciones ya existentes de los campings con los que trabajamos [22, con la previsión de superar los 50 para 2022]. Un servicio que permite acampar en plena naturaleza sin renunciar a la comodidad y que ofrece una experiencia más cercana a la de un alojamiento tradicional, pero con todo lo que hace especial ir de camping. En España existen unos 1.200, algunos de auténtico lujo, pero solo entre 2-8% de la población afirma ir de camping. Esto, en gran medida, se debe al lío que para muchos supone ir de camping: compra y mantenimiento del material, montaje y desmontaje, etc. Con nuestro ‘camping sin líos’, el cliente encuentra a su llegada una tienda ya montada y totalmente equipada para disfrutar de unos días en plena naturaleza. El camping obtiene un mayor rendimiento de sus parcelas, porque Kampaoh se ocupa de gestionarlo todo por ellos”. Ya han alojado en sus tiendas a más de 60.000 clientes.
Bit2Me
Plataforma de compra venta de criptomonedas
En 2015 se marcaron el objetivo de acercar las criptomonedas a todas las personas de forma fácil, rápida y segura. “Nuestra misión es conseguir que todos puedan tener criptomonedas y no pararemos hasta conseguirlo”, asegura Leif Ferreira, fundador de Bit2Me, plataforma de compra venta de criptomonedas.
RODEADO DE EXPERTOS
Cuenta con un equipo de más de 100 profesionales para conseguir soluciones tecnológicas que permitan adentrarse de forma sencilla y sin fricción en bitcoin y otros activos digitales. “Todo ello acompañado de un consejo de asesores con enorme experiencia, como el expresidente mundial de Mastercard, Baldomero Falcones; Zeeshan Feroz, quien fue durante años el CEO de Coinbase Europa; Raul Oliveira, exdirector de Kraken Europa, o Rodolfo Carpintier, inversor de Tuenti”.
El valor de Bit2Me se centra en aportar una completa de servicios que permita a cualquier persona sin conocimientos previos, iniciarse en el sector desde la formación hasta convertirse en todo un experto. “Contamos con más de 20 productos para que los usuarios puedan operar de manera sencilla con criptomonedas, además de aprender desde los conceptos más básicos hasta los y las criptomonedas dentro de Bit2Me Academy. No obstante, ya estamos trabajando en futuros productos y actualizaciones hasta 2023”, explica Ferreira.
