Competencias y puestos más demandados
Para los profesionales del futuro, la combinación de puestos tradicionales con la tecnología será clave para afrontar sus retos laborales. Por eso, “tendrán que adquirir el concepto de la ‘aprendibilidad’ o la capacidad de aprender nuevas capacidades y competencias para generar empleabilidad”, subraya Gracia Serrano, directora de la unidad de desarrollo profesional de Esic (https://www.esic.edu).
Según esta experta, las empresas valorarán la capacidad de trabajar en equipo, de tomar decisiones, la empatía, la tolerancia a la presión, un abogado experimentado en y o un director de operaciones que lidere proyectos de automatización”.
