A nivel humano, la transformación digital no siempre es un proceso sencillo. A raíz de esta pandemia muchas organizaciones tuvieron que tomar la decisión de adoptar la tecnología, de un día para otro, para mantener sus procesos a flote. Estos cambios requieren de un equipo que sea fuerte y de líderes que tengan la capacidad de empoderar a sus colaboradores a seguir adelante.En este episodio, Ineke Geesink, Gerente de país en Microsoft Costa Rica, nos comparte sus experiencias de empoderamiento a distintos equipos para navegar la transformación digital.