En este episodio nº 6 aprenderás a distinguir la mentalidad de dinosaurio, la que nos han inculcado desde nuestra más tierna niñez y la mentalidad de crecimiento, o de camaleón que es necesaria desarrollar en un entorno VUCA como el que estamos viviendo.
Toca abrazar la única seguridad que tenemos que es la incertidumbre, porque no hay certezas y porque nos tendremos que reinventarnos y adaptarnos continuamente.
Y para eso necesitamos una mentalidad de camaleón.
Carol Dweck, profesora de psicología de la Universidad de Stanford y autora del libro Mindset: The New Psychology of Success, encontró –después de muchos años de investigación– que una pequeña creencia puede potenciar a una persona al éxito.
Básicamente ha descubierto que existen dos tipos de mentalidades:

la mentalidad fija – mentalidad de dinosaurio–  y
la mentalidad de crecimiento –mentalidad del camaleón


La mentalidad del dinosaurio
La mentalidad del dinosaurio es estática. Es una persona que piensa que tiene un cierto grado de inteligencia, personalidad, carácter o habilidades. Piensa que uno nace con ciertas habilidades. Esconde sus deficiencias y siempre está en búsqueda de una aprobación por los demás. Busca tener una validación de otras personas para sentir plenitud.
El problema con este tipo de mentalidad es que muchas veces busca el camino más fácil. Un camino donde pueda asegurar el éxito.
Busca atajos.

No selecciona el problema más difícil, porque si fracasa, piensa que es un estúpido.
Es una persona que no renuncia al trabajo pese a tener el gran sueño de ser emprendedor, por miedo a fracasar. Miedo a dejar un lugar estable. Miedo a salirse de su zona de confort.
Es un emprendedor dinosaurio que tiende a fracasar y no aprender.
La mentalidad del camaleón
En cambio, la mentalidad del camaleón es dinámica.
Cree que puede crecer y desarrollarse por medio de la aplicación y  experiencias.
No cree que va a ser el próximo Einstein o Beethoven –genios innatos–, pero que sí tiene el potencial de cumplir sus sueños.
Conclusiones
Y ahora es tu momento.
Si tu misión es emprender, si quieres crear un negocio consciente, comienza por ese PARA QUÉ.
Y ese PARA QUÉ del cual habla Simon Sinek en su libro Start with Why.
Si no se tomara la vida como una misión, dejaría de ser vida para convertirse en infierno.  Palabra de un tal llamado León Tolstoy.
Espero que este episodio sobre la mentalidad de dinosaurio o la mentalidad del camaleón te haya sido de utilidad en tu camino de emprendimiento.

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