¿En qué posición estás tú en cuanto a la honestidad, ser directo, ser franco, como gerente, como empleado? Serlo o no serlo, ¿es el qué o es el cómo? ¿Es ser directo o es ser agresivo? ¿Te beneficia o te perjudica? Es algo importante. Escucha a GaryVee
GARY VAYNERCHUK:
Una de las cosas con las que la gente tiene más problemas en este ambiente es la honestidad y algunos de ustedes, como yo, no quieren ser totalmente honestos porque no quieren lastimar a alguien. No te gusta confrontar, de verdad quieres a esta persona con la que vas a hablar, la persona es mala en algo y como que no lo quieres decir.
Yo parecía una bailarina bailando alrededor del tema. Tenía que decirle a alguien algo que tomaría tres minutos y yo hablaba durante 45 minutos bailando como Fred Astaire y nunca llegaba al punto. ¿Y qué consecuencia tuvo eso para mí durante 20 años? Pues situaciones de despido muy incómodas. Y cuando pienso en cualquier persona, entre las miles de personas que han trabajado para mí en los últimos años, las cien personas a las que no les ha agrado, es siempre lo mismo: no pude ser directo con ellos.
Y en mi propia mente yo decía, “deberían estar felices de que están todavía aquí, pero son muy malos en esto y ¿cómo Johnny no se da cuenta de lo malo que es? Yo debería tener que decirle nada”. Debía haberle dicho porque no le estaba haciendo ningún favor.
El problema es que toda mi infancia y toda mi crianza cualquier persona en mi vida que era directo fue horrible diciéndolo. Yo lo recibía como un veneno y yo no pude entender cómo separar la forma de decirlo del valor de la honestidad.
Entonces, es lo que siempre hago, ¿no? En el mundo yo hago marketing, creo marcas. Cuando me di cuenta de la vulnerabilidad que eso era para mí, cambié mi marca y creé una palabra, una estructura para mí, para ayudarme a mí, y se me ocurrió la Honestidad Bondadosa.
De verdad, le recomiendo a la gente que tiene problemas diciéndole a otros la verdad cuando están decepcionados. Tienen que encontrar un camino hacia esa honestidad. La falta de honestidad ha creado todo lo negativo en mi vida, todo lo que ha pasado. Así de grande es.
Pero esa honestidad también me asusta. Hay mucha gente en este salón como gerentes que utilizan esa honestidad como una excusa para ser negativos, odiosos, para manipular. Así que es algo muy, muy peligroso. “Gary, solo estoy siendo directo”. Sí, directamente negativo.
Todos ustedes saben eso. Pueden que lo hayan recibido ustedes o lo han dado ustedes, ese mensaje. Y saben cuándo no llegó. Bien, oh, eso no funcionó como yo quería. Y siempre es por tu relación con la honestidad. Creo que si entiendes eso, si puedes dar esa noticia difícil con algo de miel en lugar de vinagre, si tienen esa intención de que esa persona gane… Creo que la Honestidad Bondadosa de verdad importa.

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