Todos aquellos que tenemos un trabajo estable no me dejaran mentir, en la oficina vemos un ecosistema digno de un documental de Netflix, apreciamos 5 dias a la semana, en algunos casos hasta 6 dias a la semana a una parvada de personas que poco a poco van tomando un rol dentro del trabajo, esta desde el compañero Godin que conoce todas las políticas y procedimiento de la empresa, también podemos apreciar el que siempre luce su café de Starbucks sin importar que su cartera ya esté en números rojos, de igual forma no puede faltar el compañero que es el buen humor encarnado o el compañero Godin que tiene la función de hacer de radio pasillo contando todos los chismes que capta su agudo sentido auditivo.
Aunque todos estos personajes sean pintorescos y en muchos casos hagan que la jornada laboral sea llevadera o incluso bastante divertida, hay una realidad de trasfondo que se oculta tras las paredes de esa oficina y es que la mayoría está en la terrible zona de confort, pero ¿que es “la terrible zona de confort”? En un sentido purista se define como un entorno que ya dominas y te sientes cómodo estando en él, por ejemplo, ese trabajo en el que ya tienes medidos los tiempos para llegar rozando al checador y como Gandalf el gris, no llegar ni un minuto tarde ni temprano, eso es zona de confort, también esa oficina en que ya realizas de tu trabajo como autómata sin necesidad de forzar las neuronas por superar nuevos retos, eso es una zona de confort, pero no todo esta vestido de corbata, también ese grupo de amigos que prácticamente conoces toda tu vida desde que eras feto hasta el día de hoy es una zona de confort ,incluso tu habitual costumbre de pelear y después estar como si nada con tu pareja esa es una zona de confort, prácticamente toda rutina que domines es una zona de confort.
Pero ¿Qué tiene de malo estar dentro de esta comoda zona?
Pues es muy fácil, lamentablemente el tiempo no perdona y estando en un ambiente que dominemos tarde o temprano genera un sentimiento de apatía. Te pondré un ejemplo que veo mucho en mi trabajo formal:
Cuando salimos de la universidad comenzamos a buscar trabajo, por aquellos ayeres estábamos acostumbrados que con 50 pesos o 100 pesos en la bolsa podías costearte una comida completa y hasta te alcanzaba para salir con los amigos, es decir, los números que maneja tu cartera son de 2 o 3 digitos, es cuando encontramos nuestros primer trabajo cuando nos vemos felizmente abrumados por empezar a percibir algunos miles de pesos, sentimos que podemos comernos al mundo entero, y en este punto empieza una orgia de compras, un auto, una casa, ropa, viajes, etc. etc., y como le ocurrió a la mayoría terminamos con una montaña de deudas que hay que liquidar por lo que el mantenernos con nuestro trabajo de oficina donde recibimos un sueldo cada quincena por un trabajo que terminamos por memorizar es una opción muy cómoda y agradable, entonces pensamos que tenemos la vida resuelta pero lo que es lamentable y yo lo veo todos los días, es que los años pasan y cuando menos te das cuenta nunca hiciste algo por aprender nuevas cosas, solo sabes hacer ese trabajo que cada día realizaste por 8 horas y a partir de aquí viene el miedo, miedo a perder esa estabilidad porque ya no tienes ninguna salida o al menos ese es tu visión del panorama porque jamás tomaste la decisión de salir de la zona de confort.

Es muy triste y peor aún, muy común, aunque si vamos a la raíz de este mal, todo empieza desde el tipo de educación que recibimos, y no quiero echar la culpa entera a casa pero la mayoría de los sistemas educativos están diseñados para enseñar a obedecer, memorizar y cumplir tareas, dejando en segundo plano a la creatividad y aumentar la confianza que tienen los niños sobre si mismos.
Ahora si consideramos que esos niños crecerán con ese modelo educativo y sumado a que la misma familia suele plantar la idea que hay que estudiar mucho y después encontrar un buen trabajo donde derrochar tus mejores años de juventud y t