Algunos estudios revelan que las organizaciones diversas e inclusivas son más rentables que las que no lo son. Por ejemplo este de la consultora McKinsey&Company habla de una horquilla de entre el 15 y el 35%, nada más y nada menos. De cómo generar mayores beneficios para las compañías que le contratan trabajando estos dos […]
El episodio Episodio 186: La diversidad es más rentable, con Raquel Lainde es un podcast de Un billete a Chattanooga.