A todos nos gustaría ser felices en el trabajo, pero la mayoría de las personas no lo son. Las estadísticas dicen que 8 de cada diez personas no son felices en su trabajo. Es un dato alarmante, en tanto en cuanto el objetivo vital de todo ser humano es “ser feliz” .

¿Por que no somos felices? Que gran pregunta ¿verdad? Todo el mundo no se ha podido equivocar de trabajo, todo el mundo no puede tener un jefe tóxico, todo el mundo no puede tener compañeros incompetentes y desagradables… Todas estas cosas y muchas más hacen que no seamos felices en nuestro trabajo, de esto no cabe duda, pero la felicidad laboral tiene una influencia externa, pero sobre todo una influencia interna. La felicidad es un estado interior, un modo de ver lo que nos acontece y nos toca vivir.

La mayoría de las personas no somos felices por que no nos han enseñado a ser felices. La felicidad no depende de lo que haces y lo que vives, depende de lo que sientes y de cómo afrontas lo que te toca vivir.

La felicidad laboral es una responsabilidad de la empresa y del trabajador, cuando ambas partes son conscientes de esto es cuando se da la circunstancia de la felicidad laboral.

La mayoría de las empresas son empresas inconscientes, que ni siquiera saben cuales son sus valores como empresas, están enfocada tan solo en el resultado y no en la persona, improvisan continuamente su modo de actuar y de sentir en función de lo que les va interesando....
Escucha este audio. Para completar todo lo que tengo que contarte sobre este tema. Espero aportarte valor.