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082. Florecer en invierno - María José Ramírez  (Larrain Vial)  -  Lado A

082. Florecer en invierno - María José Ramírez (Larrain Vial) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


082. Florecer en invierno - María José Ramírez (Larrain Vial) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
27 minutos
Publicado:
11 jun 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

María José Ramírez, Larrain Vial, - Lado ANuestra Hacker de hoy tenía una vida de ensueño, una infancia en Londres, un colegio en Bogotá, buena universidad, excelente proyecto de vida. Lo que pasa es que la vida trae muchas sorpresas y unas negativas. Esos retos que nos pone la vida, nos afectan profundamente, nos dejan sin aliento, y llega un tiempo en el que debemos decidir que actitud tomar para salir adelante. María José Ramírez es presidenta de LarrainVial Colombia Comisionista de Bolsa. Previamente fue vicepresidenta comercial de la Bolsa de Comercio de Colombia, trabajó en la Superintendencia de Valores, fue socia de Génesis Gestión de Fondos de Inversión, gerente de fondos de Granahorrar y estructuró fondos de inversión en John Nuveen & Co en Chicago, Estados Unidos.Estudió economía en la Universidad de Los Andes de Colombia. Tiene un Master en Economía de la misma universidad y un Máster en Relaciones Internacionales y Finanzas de la Universidad de Chicago.
Publicado:
11 jun 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)