En este capítulo, entrevistamos a la directora general de Neverías Frody, Beatriz Rodríguez, cuya firma cuenta con un concepto de negocio enfocado en la responsabilidad y recientemente abrió 50 vacantes para personas con síndrome de Down, para que nos expliqué cómo transitar a una contratación incluyente y la importancia de esto.