El primer mes en una nueva empresa o proyecto es de los más desafiantes, durante el onboarding puedes aplicar:

Reuniones 1 a 1 con los líderes y personas claves.
Anticípate, sé proactivo y curioso. No esperes que te digan que hacer.
Define los objetivos del proyecto, roadmap, OKR de la empresa y metas personales
Sé humilde.

Libro recomendado: Como ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie.
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