¿Cómo será eso de trabajar cuatro días y cobrar cinco?, se preguntan muchos. Los empleados de Software Delsol, la empresa jienense pionera en aplicar la semana laboral de cuatro días en España, llevan más de tres años experimentándolo. Pedro Cortés, técnico del Departamento de Marketing en la compañía, es uno de ellos. Como muchos otros compañeros, él siempre libra los viernes. Tres días de descanso por delante… aunque debe organizar su trabajo con un día menos. “Al principio cuesta un poco”, explica a Forbes. “Pero, al final, optimizas procesos, porque los objetivos son los mismos. Y se nota mucho en las reuniones. Son mucho más operativas y es casi impensable que duren más de media hora”.
Han cambiado muchas cosas. “El antes y el después es curioso. Trabajando sólo cuatro día she empezado a cocinar, a hacer ejercicio…”. Además, tiene más tiempo para hacer cualquier gestión o visitar a la familia. Todo son ventajas.
“El 1 de enero de 2020 implantamos la medida para toda la plantilla, manteniendo el salario, pero lo preparamos todo durante 2019”, explica Ana Arroyo, responsable del Departamento de
