El valor del talento senior
May 17, 2021
2 minutos
Por Belén Alonso
pandemia ha golpeado especialmente a los mayores de 50 años, y este colectivo representa casi el millón de parados en 2020, según la Encuesta de Población Activa. Es hora de poner en valor el talento senior, y más teniendo en cuenta que tres de cada cuatro trabajadores de esa edad creen haber tocado), que añade también que el 41% de los que tienen de 51 a 60 cree que no hay oportunidades de desarrollo en su compañía.
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