¿Discriminan a los negros las agencias temporales de empleo para favorecer a los latinos?
Un nuevo informe contiene los resultados de un experimento diseñado para demostrar lo que los trabajadores y activistas han alegado durante mucho tiempo: que la discriminación racial es desenfrenada en la industria de empleo temporal de Chicago, privando a los candidatos negros de puestos de trabajo y colocando a los trabajadores latinos en posiciones para ser explotados.
Dos hombres entran en una agencia de empleo temporal cerca del Aeropuerto Internacional O'Hare para preguntar por un trabajo. Ambos tienen más de 50 años y tienen antecedentes laborales similares. Uno es negro, el otro latino.
Al hombre negro, que llega primero, se le dice que la agencia no está contratando en este momento. Deja su información de contacto y nunca recibe una llamada. Al hombre latino, que llega
