Dentro de las actividades diarias de las empresas no estamos exentos a situaciones que impactan de manera negativa en el no cumplimiento de medidas de seguridad implementadas con el fin de mantener operando la empresa con normalidad. Cuando esto sucede es imprescindible la aplicación de acción disciplinaria que puede ser desde una amonestación verbal hasta el establecimiento de una demanda legal. El fin es siempre sentar un precedente de que toda actividad intencional o no que impacte en la vulnerabilidad de la seguridad de la empresa deberá tener un precio que alguien debe pagar tanto como parte del aprendizaje como el hecho de enviar un mensaje a nuestros colaboradores de la postura de la empresa respecto a actos ilegales, ilícitos o inseguros lo cual hará que todos opten por el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas..
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