Seguro te ha pasado en algún proyecto, trabajo o situación de equipos que las líneas se desdibujan cruzando actividades diversas que no sabemos a dónde nos llevan, el liderazgo es un desastre y al final las relaciones de trabajo se terminan quebrando, la necesidad de tener un propósito que seguir o un “Norte” al cual dirigirte se vuelve cada día más virtual..
La cultura es lo que más debe atraer a las personas a colaborar en una empresa, pero la realidad es que a veces es el motivo que nos termina alejando de la misma organización.
Así que para ayudarnos a navegar este tema decidimos invitar al Polímata Luis Salas un verdadero conocedor de cómo generar cambio organizacional, liderazgo de equipos, es consultor de Polymath y Host de “Reinventandonos” Podcast.
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