Claudia Hardy, Board Member de Ezentia Group, promueve la diversidad de género en los consejos y aboga por un cambio sistémico. En este episodio, nos comparte sus estrategias para potenciar la diversidad en el sector corporativo y cómo esta revolución puede fortalecer las empresas.
Aprenderás sobre:
? 00:00 Bienvenida
? 01:29 Un acercamiento a la brecha salarial
? 06:53 El estigma del trabajo femenino en México
? 11:21 Consejeros independientes: ¿Dónde están las mujeres?
? 16:29 Diferencias de género: La exigencia en el trabajo
? 26:54 Diversidad: Más allá del género
? 31:48 El futuro del trabajo: Flexibilidad y adaptación
? 39:09 Empresas líderes en diversidad y flexibilidad: Un ejemplo a seguir
No te pierdas esta oportunidad de escuchar a una líder empresarial innovadora y descubrir cómo puedes aplicar sus estrategias a tu equipo de talento.
?The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam. ¡Suscríbete a nuestro canal de Youtube, dale like al vídeo y déjanos tus preguntas y comentarios!
Síguenos:
? LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/apli/le
? Spotify: https://apli.ws/TTC-S
? Apple Podcasts: https://apli.ws/TTC-AP
? Web https://apli.jobs