Un punto de inflexión en materia laboral en México, sin duda, ha sido la reforma laboral de 2012; donde se introdujo la figura de la subcontratación a nivel formal; la que solo sería puesta en duda casi una década después con la reforma de 2021. Lo que implicaba de manera general una “intención” de prohibirla aunque en los hechos no se logro; para comprender estos procesos Luis Bueno Rodriguez profesor-investigador de la UAM nos explica sus múltiples dimensiones.