12 min de escucha
T2 E#004- La MENTIRA que evita que seas un LÍDER de IMPACTO
T2 E#004- La MENTIRA que evita que seas un LÍDER de IMPACTO
valoraciones:
Longitud:
16 minutos
Publicado:
12 oct 2022
Formato:
Episodio de podcast
Descripción
“La Mentira que evita que seas un mejor Líder”, TRABAJAR CON TUS DEBILIDADES
La Leyenda urbana es que tenemos que trabajar en nuestras debilidades y no en nuestras fortalezas
La realidad es que tenemos que trabajar con nuestras fortalezas, delegar nuestras debilidades, pero sin no antes, REPORGRAMAR tus debilidades y fortalezas
Pero para ser un mejor líder, hay que ser humilde y aceptar que NO debemos saberlo todo y que hay gente mejor, en otras áreas,
Debemos reforzar nuestras verdaderas fortalezas y delegar nuestras debilidades
Pero antes de pasar a ese paso, tenemos que estar claros que
tus fortalezas, sean reales
tus debilidades también
puedes estar engañado y no te has dado cuenta
Muchas veces somos las historias que nos contamos y lideramos en base a esas experiencias pasadas
Entre los beneficios más importantes de esta reprogramación son:
A. Se hace sinergia de super poderes, principio básico de Equipos de leyenda
B. Mejor ambiente porque todos estarán haciendo lo que les gusta
C. Aprendizaje del equipo por complementar
D. Resultados en el largo plazo
Mi sistema para esta reprogramación que te comparto en este episodio es el siguiente:
Hacer un listado de mis fortalezas y debilidades
Cuestionarme ¿Por qué lo considero así?
Preguntarles a otros miembros su percepción Real. Retroalimentación
Reprogramación, Nuevo valor al equipo, delegar y potencializar
¿Oportunidades?
Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión
Dejo acá las ligas de los canales de Telegram & WhatsApp, para que te unas a nuestra comunidad y a la vez me hagas las preguntas que desees, y la liga de mi página por si te interesa incorpórate a algunos mis programas de Liderazgo
https://t.me/MarioElsner
https://chat.whatsapp.com/
https://elsner.com.mx
Saludos
Mario
La Leyenda urbana es que tenemos que trabajar en nuestras debilidades y no en nuestras fortalezas
La realidad es que tenemos que trabajar con nuestras fortalezas, delegar nuestras debilidades, pero sin no antes, REPORGRAMAR tus debilidades y fortalezas
Pero para ser un mejor líder, hay que ser humilde y aceptar que NO debemos saberlo todo y que hay gente mejor, en otras áreas,
Debemos reforzar nuestras verdaderas fortalezas y delegar nuestras debilidades
Pero antes de pasar a ese paso, tenemos que estar claros que
tus fortalezas, sean reales
tus debilidades también
puedes estar engañado y no te has dado cuenta
Muchas veces somos las historias que nos contamos y lideramos en base a esas experiencias pasadas
Entre los beneficios más importantes de esta reprogramación son:
A. Se hace sinergia de super poderes, principio básico de Equipos de leyenda
B. Mejor ambiente porque todos estarán haciendo lo que les gusta
C. Aprendizaje del equipo por complementar
D. Resultados en el largo plazo
Mi sistema para esta reprogramación que te comparto en este episodio es el siguiente:
Hacer un listado de mis fortalezas y debilidades
Cuestionarme ¿Por qué lo considero así?
Preguntarles a otros miembros su percepción Real. Retroalimentación
Reprogramación, Nuevo valor al equipo, delegar y potencializar
¿Oportunidades?
Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión
Dejo acá las ligas de los canales de Telegram & WhatsApp, para que te unas a nuestra comunidad y a la vez me hagas las preguntas que desees, y la liga de mi página por si te interesa incorpórate a algunos mis programas de Liderazgo
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Saludos
Mario
Publicado:
12 oct 2022
Formato:
Episodio de podcast
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