México es el país que trabaja mucho y descansa poco. Una propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo plantea tener un piso mínimo de 12 días de vacaciones pagados y obligatorios después de un año de labores. Esto podría dar el salto cuántico entre los 6 días de vacaciones por ley que puede tomar un trabajador o trabajadora después de haber trabajado un año. El reconocimiento al derecho a la salud mental, al tiempo de ocio y al descanso es una novedad en el panorama de nuestro país.