Manejo de Conflictos

$Manager vs Contribuidor Individual: Ser un líder de equipo, no es lo mismo que ser un contribuidor individual y el no entender la diferencia puede ser la causa principal de un fracaso como manager. ¡El manager es responsable del éxito de su equipo no de su éxito individual!$

¿Cómo generar influencia de manera efectiva?: En esta semana, hablamos de cómo generar influencia de manera efectiva. El objetivo es encontrar la relación positiva entre ayudar de manera desinteresada y establecer un espacio de apertura en el sentir de las personas, de tal modo que estén abiertos a las nuevas ideas, iniciativas e implementaciones. Este proceso es aplicable a situaciones como negociación, […] de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

26 min de escucha

¿Debemos buscar la Originalidad?: El día de hoy, revisamos el tema de la originalidad. Buscamos generar una nueva idea en la cual no debemos enfocarnos en ser originales sino en tomar conceptos ya existentes para para poderlos aplicar a la resolución de los problemas que tenemos; y con esto lograr crear algo nuevo pero basado en nuestras vivencias […] de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

20 min de escucha

Habilidades de Liderazgo – ¿Sabes escuchar?: Una de las habilidades a la cual normalmente no le ponemos la atención adecuada es qué tan bien escuchamos a la gente… En el Podcast de esta semana te preguntamos: Y tú, ¿sabes escuchar? !Te invitamos a inscribirte al podcast Coaching: Liderazgo y Mejora Continua a través de iTunes para que no te pierdas de […] de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

31 min de escucha

Liderazgo en Tiempos de Crisis: Liderar en tiempos de crisis nos pone a prueba al retar nuestra capacidad para resolver problemas en los ambientes más inóspitos; lo que obliga a crecer y aprender de manera acelerada. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

27 min de escucha

Toma de Decisiones: En esta semana, nos enfocamos en hablar acerca del proceso de toma de decisiones. Para tomar cualquier decisión, es necesario contar con la correcta cantidad de información que nos permita entender el problema o la situación que nos lleva a tomar la decisión, para posteriormente definir nuestro rango de opciones, entender las consecuencias positivas y negativas de cada una de ellas para finalmente tomar la mejor decisión y asumir las consecuencias de la misma. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

24 min de escucha

Proceso de Mentoring: El Mentoring, es el proceso mediante el cuál un mentor comparte sus experiencias a otra persona a modo de guía y que esta pueda incorporar el aprendizaje a su desarrollo profesional, adaptándolo a sus necesidades y contexto específicos. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

30 min de escucha

Liderazgo Situacional: En el liderazgo situacional definimos el tipo de liderazgo a aplicar, dependiendo de la situación en la cuál se encuentra nuestro equipo en cuanto al nivel de motivación y el nivel de conocimiento que tienen. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

13 min de escucha

¡Eres un mal jefe!: ¡Todos somos malos jefes! No somos un jefe o un líder perfecto, tenemos errores y estamos dispuestos a aprender de ellos para ser cada día mejores. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

26 min de escucha

Claves para Entrevistar y Seleccionar al Mejor Candidato: El objetivo de el entrevistador, es elegir el talento correcto pero basado en entender el perfil profesional de la persona que estamos entrevistando. El perfil profesional se compone de diferentes elementos, los cuáles podemos desglosar en 4 básicos. Estos elementos son las claves sobre las cuales debe de enfocarse el entrevistador para determinar y evaluar las características del perfil profesional. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

45 min de escucha

Definición de Indicadores: Los indicadores, son mediciones cuantitativas que nos ayudan a establecer en dónde estamos situados en comparación a nuestros objetivos. Estos nos llevan a definir acciones que nos acercan a cumplir nuestras metas. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

30 min de escucha

Colecciona Fracasos: El fracaso, es una parte fundamental de todo buen líder. Todos hemos fracasado en nuestras vidas, lo importante es aprender de cada fracaso y mejorar cada uno de nuestros intentos. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

15 min de escucha

$Colecciona Fracasos: El fracaso, es una parte fundamental de todo buen líder. Todos hemos fracasado en nuestras vidas, lo importante es aprender de cada fracaso y mejorar cada uno de nuestros intentos.$

Administración del Tiempo: En el podcast de esta semana, entramos en detalle en cómo hacer para lograr una administración del tiempo efectiva, con la cual puedas incrementar el tiempo disponible que tienes, para invertirlo en actividades que te agreguen valor. Una forma de administración del tiempo, es si consideramos al mismo, como si fuera dinero. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

37 min de escucha

Diferencia entre Estrategia, Táctica y Ejecución: La diferencia entre estrategia, táctica y ejecución es comunmente ignorada. Estos términos suelen confundirse y lo peor es que terminan implementándose de manera incorrecta. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

22 min de escucha

Mejora tu nivel de Resiliencia: La resiliencia es la capacidad para adaptarse con resultados positivos frente a situaciones adversas, es decir, superar algo y salir fortalecido. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

38 min de escucha

Aprende a Liderar a tu Jefe: Hablamos de cómo enfocar tus habilidades de liderazgo en tu jefe. ¡Sí, en tu jefe! de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

46 min de escucha

Liderando el Bajo Desempeño: Liderar a una persona de bajo desempeño, requiere de mucha atención al detalle y entender principalmente el cómo poder ayudar a la persona, de tal manera que pueda superar este proceso y regresar a un desempeño intermedio, para posteriormente seguir mejorando y llegar hasta un desempeño alto. de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

49 min de escucha

Liderando Alto y Bajo Desempeño en tu Equipo: El día de hoy cerramos con la serie de tres capítulos donde hablamos de cómo liderar de manera individual a personas de bajo y alto desempeño. En el capítulo de hoy, hablamos de cómo poder liderar equipos que están conformados por la combinación de estos dos perfiles; lo cuál es lo más común de […] de Coaching: Liderazgo y Mejora Continua

32 min de escucha