La igualdad de género en el liderazgo propaga la igualdad de género en la sociedad a través de prácticas de contratación y elaboración de políticas más justas. De acuerdo con el Foro Económico Mundial la pandemia del COVID-19 ha hecho retroceder la paridad de género, pero las investigaciones demuestran que en los países con líderes femeninas se actuó con mayor rapidez en la gestión de la respuesta a la crisis.
Este martes 29 de marzo en Café, Notas y Conversaciones LIVE de Human Leader by Rogelio Segovia Gonzalez conversaremos con Barbara Anderson acerca de las pérdidas que generó la falta de mujeres líderes cuando llegó el Covid-19,
Barbara, argentina de nacimiento, pero mexicana por elección, fue editora general de la revista Expansión y directora de revistas de Grupo Expansión Time Inc. En 2013 asumió como directora de Innovación Editorial en Grupo Milenio. Por 8 años publicó diariamente su columna ‘Nada personal, solo negocios’ en las nueve ediciones de Milenio Diario y condujo el programa de entrevistas a empresarios y ejecutivos “Milenio Negocios TV”. Entre 2020 y 2021 estuvo en la creación, desarrollo y lanzamiento de la plataforma de noticias La-Lista, con contenido de The Guardian. Actualmente es columnista en Expansión y Opinión 51 y es directora editorial de YoTambien y es autora del libro autobiográfico 'Los dos hemisferios de Lucca'.
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