Mentoría al minuto: Cómo encontrar y trabajar con un mentor y por que se beneficiaría siendo uno
Escrito por Ken Blanchard y Claire Diaz-Ortiz
Narrado por Johnny Pena
4.5/5
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Información de este audiolibro
El coautor best seller del legendario El mánager al minuto y una exejecutiva de Twitter unen fuerzas para crear una guía esencial para crear poderosas relaciones de enseñanza.
Mientras que la mayoría de personas concuerda que tener un mentor es algo bueno, no saben cómo encontrar o aprovechar uno. Y a pesar de la amplia aceptación de la idea de ser un mentor, la mayoría de la gente piensa que no tiene el tiempo o la capacidad para hacerlo. Las relaciones de enseñanza positivas pueden cambiar la forma en la cual lideramos y nos pueden ayudar a triunfar.
En este libro, el legendario gurú Ken Blanchard y Claire Diaz-Ortiz, una exejecutiva de Twitter, combinan sus conocimientos para proporcionar un enfoque sistemático para el asesoramiento intergeneracional, brindando a los lectores una perspectiva sobre el poder y la influencia de la tutoría y les anima a fomentar sus propias relaciones como mentor.
Con su clásico formato de parábola, Blanchard explica por qué el desarrollo de la comunicación efectiva y las relaciones entre generaciones pueden ser una gran oportunidad para empresas e individuos. Esta es la fuente ideal para aprender por qué mentoring es el ingrediente secreto para el éxito profesional y personal.
Ken Blanchard
Ken Blanchard is the coauthor of The One Minute Manager® and fifty other books, including the New York Times business bestsellers Gung Ho! and Raving Fans. His books have combined sales of more than eighteen million copies in more than twenty-seven languages. He is the chief spiritual officer of The Ken Blanchard Companies, a full-service global management training and development company that he and his wife, Dr. Marjorie Blanchard, founded in 1979.
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Comentarios para Mentoría al minuto
19 clasificaciones2 comentarios
- Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Buena lectura. Pero seria mejor si tuviera tips para aplicar.
- Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Un libro muy ameno de leer, fácil de entender de acuerdo al caso planteado entre Diane y Josh, muy retador para ponerlo en práctica y con muchos aportes para focalizar el rol de Mentor y/o de Coach. Gracias.